Ante su ofensiva hacia la movilidad eléctrica y autónoma, General Motors contratará a 3.000 empleados en ingeniería, diseño y tecnología para el desarrollo de vehículos eléctricos y de conducción automatizada.
A medida que evoluciona en el desarrollo de vehículos eléctricos (motores y baterías), plataformas avanzadas y tecnología de conducción autónoma, para la empresa estadounidense es importante contar con más y nuevos talentos.
¿Cuál es el objetivo de contratar más ingenieros?
Por medio de esta estrategia, GM demostrará su compromiso a desarrollar aún más el software necesario para liderar en el mercado eléctrico, al mejorar la experiencia del cliente y convertirse en una fuerza laboral impulsada por la experiencia tecnológica.
General Motors contratará personal enfocado en las siguientes áreas:
- Ingenieros de software de información y entretenimiento.
- Desarrolladores para Java, Android, iOS y otras plataformas.
- Ingenieros de controles.
General Motors menciona que la contratación de los 3.000 nuevos empleos comenzó en la primera quincena de noviembre y culminará en el primer trimestre de 2021.
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